Le Cpe ne créera aucun emploi... d’ailleurs ce n’est pas le vrai but de M. de Villepin.<BR>
Le Cpe est fait, non pas pour faire reculer le chômage de masse, mais pour son contraire ! par Gérard Filoche, 25 janvier 2006.
Communiqué Gérard Filoche contre les arguments de M de Villepin :
20 janvier 2006
M. de Villepin, vous vous enfoncez dans vos arguments en prétendant que le CPE "jeune" - de 26 ans - n’a rien à voir avec le CIP de 1994, car d’un certain point de vue, c’est pire : car c’est par une pratique discriminatoire que le salaire sera limité, abaissé, et que le jeune pourra être licencié sans motif s’il est en Cpe...
Le niveau du salaire en général, ça dépend de la capacité du salarié à le défendre...
Si l’employeur est honnête, il vous engage normalement en Cdi, il y a une période d’essai, d’un mois ou trois mois, ensuite, il vous prend avec votre qualification, il respecte les lois et conventions collectives...
Mais si l"employeur n’a pas l’intention d’être honnête, il vous prend en "Cne" ou en "Cpe" , comme cela vous êtes à sa merci pendant deux ans, 2 fois 365 jours...
Mais bien sûr, M de Villepin, que le Cpe ne sera pas seulement une précarité accrue... Il sera aussi un instrument de limitation, de baisse de fraude sur le salaire, de non paiement des heures supp" , de non respect des diplômes, ...
Car si le jeune est embauché sans droit, il ne pourra défendre ni le salaire correspondant à sa qualification, ni le salaire correspondant à ses heures supplémentaires...
Car lorsque vous êtes dans une période d’essai prolongée de deux ans, vous n’avez aucun droit réel : si vous vous plaignez de quoi que ce soit vous êtes virés du jour au lendemain, sans motif !
Le Cpe ne créera pas d’emploi, il créera des postes fragiles et sans droit, donc avec salaire a minima...
Il servira à remplacer des Cdi syndiqués par des Cpe malléables, sinon quel intérêt pour l’employeur ?
Jeunes, si vous êtes en Cpe vous n’avez intérêt à aller ni voir le syndicat, ni voir l’inspection du travail, ni a réclamer auprès de votre employeur, s’il vous fait faire des heures supplémentaires qu’il ne vous paye pas ni si vous avez un diplôme et qu’il n’est pas reconnu
Le principe d’embauche avec possibilité de licencier sans motif est le plus pervers, car il ouvre la porte à tous les arbitraires...
Imaginons qu’un employeur ait besoin d’embaucher, qu’est-ce qui lui fera choisir un Cpe plutôt qu’un Cdi... Sinon une bien mauvaise idée malsaine qu’il aura dans la tête et que M de Villepin encourage : "je pourrai le virer plus facilement"
Il a fallu des décennies de combat pour imposer un droit minimum pour empêcher l’arbitraire et défendre le droit des salariés : le patron lorsqu’il licencie doit avoir un motif !
L’oit (organisation internationale du travail) a une convention signée par 160 pays qui impose qu’il y ait un "motif" pour tout licenciement...
Pourquoi faire sauter ce droit essentiel (et déjà trop fragilisé par ailleurs) ? Pourquoi permettre de licencier sans motif sinon pour des raisons malsaines, inavouables ?
Pourquoi faire cela pour des millions de jeunes ? Sinon par mépris de ceux-ci pour les rendre malléables : "- Papa, j’ai trouvé du boulot, j’ai pris ton Cdi, j’ai un Cpe" ...
Les mesures Villepin ne sont pas des mesures pour l’emploi mais pour le chômage !
Sinon, pourquoi ferait-il aussi les "emplois vieux" ? Il veut maintenir les vieux de plus de 57 ans en deux Cdd de 18 mois, soit 36 mois pour qu’ils restent à 60 ans et plus... Mais quelle est la conséquence ? C’est qu’au lieu de partir en retraite ou pré retraite, les "vieux" seront contraints (sinon on leur retire les indemnités assedic) de partir plus tard, donc ça fera moins de place pour les jeunes...
Et les jeunes quand ils seront embauchés le seront sans droits donc "virables" ...
Une politique favorable à l’emploi ferait le contraire...
Et Mme Parisot s’engouffre dans le brêche, elle ne veut plus de Cdi du tout, ni de durée légale du travail...
Cette femme affirme que "la vie, la santé, l’amour sont précaires donc... Pourquoi le travail ne le serait-il pas ?" C’est une apologie de la barbarie, de la régression : car depuis l’aube des temps, les humains luttent contre la précarité de leur vie, ils ont inventé l’agriculture pour lutter contre la précarité de la cueillette, ils ont inventé l’élevage pour lutter contre la précarité de la chasse, ils ont lutte contre le froid, la faim, la souffrance, ils ont lutté en tout pour que leur vie soit moins précaire, y compris leurs amours...
Mme Parisot nous appelle a revenir avant la révolution néolithique, sa philosophie est celle de la régression pure, du retour en arrière vers la barbarie contre toute la marche de l’histoire.
Mme Parisot explique que "la liberté s’arrête là ou commence le code du travail" et M de Villepin lui donne raison en créant le Cne, le Cpe, et en proposant de ré ecrire tout le code du travail ( c’est en cours et ça viendra par ordonnances en mai 2006 au Parlement) et aussi de déglinguer l’inspection du travail...
Gérard Filoche pour Démocratie & Socialisme
www.democratie-socialisme.org
Tel : 06 07 48 11 67
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