25 vérités sur la place de la femme à Cuba (pour Yoani Sánchez)

Salim LAMRANI

Lors d’une visioconférence organisée par le Département d’État des États-Unis le 29 octobre 2013, la célèbre dissidente cubaine a regretté le rôle « marginal » de la femme à Cuba. Selon Yoani Sánchez, la femme cubaine constitue le « dernier maillon d’une chaîne non-production et d’inefficacité ». Voici quelques vérités à ce sujet qui contredisent son point de vue.

Depuis le triomphe de la Révolution en 1959, l’État cubain a fait de l’émancipation de la femme l’une de ses principales priorités, avec la création en août 1960 de la Fédération des femmes cubaines (FMC) fondée par Vilma Espín, qui compte aujourd’hui plus de 4 millions de membres.
Avant 1959, les femmes ne représentaient que 12% de la population active et recevaient une rémunération sensiblement inférieure à celle des hommes pour un emploi équivalent.
Aujourd’hui, à travail égal, la législation cubaine impose que le salaire de la femme soit strictement le même que celui de l’homme.
Cuba est le premier pays au monde à avoir signé la Convention sur l’Élimination de toutes les formes de discrimination contre la femme, et le second à l’avoir ratifiée.
Des 31 membres du Conseil d’État cubain, 13 sont des femmes, soit 41,9%.
Il a 8 femmes ministres sur 34, soit 23,5%.
Au Parlement cubain, sur les 612 députés, 299 sont des femmes, soit 48,66%.
Cuba occupe le troisième rang mondial du plus grand pourcentage de femmes élues députés. Les États-Unis occupent le rang 80.
María Mari Machado, une femme, occupe la vice-présidence du Parlement cubain.
Sur les 1268 élus aux Assemblées provinciales, 48,36% sont des femmes.
Les femmes cubaines président 10 des 15 Assemblées provinciales du pays, soit 66,6%, et occupent la vice-présidence dans 7 d’entre elles, soit 46,6%.
Il n’existe aucune loi à Cuba obligeant à la parité pour les postes politiques.
Sur les 115 membres du Comité Central du Parti Communiste cubain, 49 sont des femmes, soit 42,6%.
La secrétaire du Parti communiste Cuba pour la province de La Havane, la plus importante du pays, est une femme noire de moins de cinquante ans nommée Lázara Mercedes López Acea. Elle est également vice-présidente du Conseil d’Etat et du Conseil des Ministres.
Sur les 16 dirigeants syndicaux provinciaux de la Confédération des travailleurs cubains (CTC), 9 sont des femmes, soit 56,25%.
Près de 60% des étudiants cubains sont des femmes.
Depuis 1980, les femmes actives disposent en moyenne d’un niveau de formation supérieur à celui des hommes actifs.
A Cuba, les femmes représentent 66,4% des techniciens et professionnels du pays de niveau moyen et supérieur (enseignants, médecins, ingénieurs, chercheurs, etc.).
Le taux de fécondité (nombre d’enfants par femme) est de 1,69, soit le plus bas d’Amérique latine.
Les mères cubaines ont la possibilité de s’occuper à temps plein de leur nouveau-né tout en percevant l’intégralité de leur salaire un mois et demi avant l’accouchement et trois mois après la naissance de l’enfant. Le congé peut durer un an avec une rémunération égale à 60% de leur salaire. Au bout d’un an, elles sont automatiquement réintégrées dans leur travail.
Cuba (depuis 1965) est le seul pays d’Amérique latine, avec le Guyana (depuis 1995) et l’Uruguay (depuis 2012) à avoir légalisé l’avortement.
Le taux de mortalité infantile est de 4,6 pour mille, soit le plus bas du continent américain – Canada et États-Unis compris – et du Tiers-monde.
L’espérance de vie des femmes est de 80 ans, supérieure de deux ans à celle des hommes.
La femme peut partir à la retraite à 60 ans ou après avoir cotisé pendant 30 annuités, contre 65 ans pour les hommes.
La femme cubaine joue ainsi un rôle prépondérant dans la société et participe pleinement au développement du pays.

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